株式会社トコム - 社員・社会への取り組み

働きやすい職場づくり

株式会社トコムでは、すべての社員が充実した仕事と豊かな生活の調和が図れるよう制度を設け、社員が健康で生き生きとその能力を最大限に発揮できる職場づくりをすすめています。

働き方改革の取り組み

取り組みの一環としてすすめている「ワーク・ライフ・バランス」の実現に向けて就業規則を見直し、入社時からの有給休暇の取得や在宅勤務・時短勤務を可能としたことで、社員一人ひとりの事情に合わせた柔軟な勤務ができるようになりました。
時短勤務は、子育て中の社員だけでなく、家族の介護をする社員も利用しています。
今後は、男性社員の育休取得の推進や育ボス宣言なども検討し、多様な社員のニーズに配慮した、働きやすい職場環境の整備を目指していきます。

令和5年度
男女共同参画推進事業者受賞

評価された取組

男女がともに働きやすい環境づくり

各事業部門において意見交換や業務改善提案の機会を積極的に設けている点
性別に捉われない評価・登用の実施

女性活躍、ポジティブ・アクション

性別や職位等に関わらず、意欲のある社員に対する積極的な研修機会の提供
社内で参加メンバーを募り、社内外の環境整備に寄与するためのプロジェクトチームを組織し、その中で社会貢献を目的とするプロジェクトにおいては女性が積極的に参画し、地域行事や清掃活動への参加等を通じた地域貢献を行っている点

ワーク・ライフ・バランスの推進

残業時間の削減目標の設定や、個人の事情に合わせた時短勤務・在宅勤務といった柔軟な勤務制度の活用促進
育児・介護休業者等がスムーズに職場復帰するための相談サポートなどを行っている点
入社時から有給休暇を取得できる制度を設けている点

左より、代表取締役社長室井英樹、室井照平市長

主なイベント・社員研修など

株式会社トコム全体会議

年に一度、会津か東京にて全社員が集合し、「全体会議」を開催しています
40周年祝賀会
トコムは2023年9月に創立40周年を迎えました

人材育成・研修

株式会社トコム人材育成
「管理職登用に向けた研修」、「リーダー研修」、「若年者研修」の実施
株式会社トコム東京研修
ビジネスイノベーションJapan 参加
株式会社トコム社内研修

主な社員旅行の実績
（親睦会のイベント）

20周年記念旅行/北海道（2泊3日）
- 支笏洞爺国立公園
- 小樽
- サッポロビール工場
- さっぽろ羊ヶ丘展望台（クラーク博士像）
- すすきの
30周年記念旅行/台湾旅行（2泊3日）
- 龍山寺
- 台北101（自由行動）
- 九份（自由行動）
- 国立故宮博物院
- 国立中正記念堂
- 忠烈祠
- 土林観光夜市
40周年記念旅行/金沢（2泊3日）
- 源ますの寿司ミュージアム
- 白川郷合掌造り集落
- JR金沢駅見学
- 金沢兼六園
- ひがし茶屋街散策
- 近江市場
- 九谷萬月九谷焼絵付け体験
- 東尋坊
- 丸岡城

社会貢献活動
（株式会社トコムの社会貢献活動）

株式会社トコムの企業理念のひとつ、「私たちはコンピュータ情報システム事業のプロとしてお客様と地域社会の発展に貢献します」にもとづき、地域に根差した企業市民として地域社会に貢献できる取り組みを行っています。
活動基本方針に「社会貢献活動への積極的な参加」と「ワーク・ライフ・バランスの実現」を掲げており、「社会貢献活動プロジェクトチーム」が活動しています。